TENGGARONG, denai.id – Apel pagi yang dilaksanakan jajaran Pemkab Kukar pada Senin (24/2/2025) terasa istimewa. Kegiatan yang dipimpin Sekretaris Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara H Sunggono tersebut tak hanya diikuti ASN dan Non ASN di Lingkungan Setdakab Kukar. Namun dirangkai dengan penandatangan komitmen Core Values ASN berAkhlak di Lingkungan Setdakab.

Penandatangan diawali oleh para Asisten I, II dan III yang disaksikan oleh Setdakab Kukar Dr H Sunggono dan selanjutnya dilakukan penandatangan oleh para Kepala Bagian di lingkungan Setdakab Kukar yang disaksikan oleh Sekdakab Kukar dan para Asisten.

H Sunggono mengucapkan terima kasih dan mengapresiasi semua pihak yang telah menginisiasi kegiatan ini sehingga dapat berjalan lancar. Penandatangan komitmen terhadap pelaksanaan Core Values ASN BerAKHLAK di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara dinilai penting.

Karena Core Values BerAKHLAK merupakan bagian penting yang telah ditetapkan dan diarahkan oleh kepimpinan Bupati dan Wakil Bupati Kukar. Untuk itu Sunggono meminta kepada seluruh Kepala Bagian untuk menindaklanjuti dengan bergandengan tangan dengan semua stafnya.

“Jangan sampai nanti komitmen untuk menerapan Core Values BerAKHLAK atau nilai-nilai dasar, nilai awal atau nilai pokok yang paling mencerminkan tingkah laku atau sikap berAKHLAK yang harus dimiliki seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kukar justru dilanggar,” kata Sunggono.

Kalau ada ASN yang cuek berarti bukan ASN. Karena ASN itu harus memiliki sikap dan menerapkan Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Kalau ada ASN yang tidak mau meningkatkan kabalisitas atau kemampuan diri berarti bukan ASN karena dia mengingkari.

“Mudah–mudahan nanti dengan adanya komitmen bersama ini Aparatur Sipil negara ASN lebih baik lagi di Kukar,” harapnya. Memang diakui bahwa pelaksanaan Penilain terhadap nilai-nilai Core Values ASN BerAKHLAK ini penting karena di dalamnya memuat manajemen talenta yaitu akan memperkuat budaya kerja ASN yang professional.

Juga memperkuat peran ASN sebagai perekat dan pemersatu bangsa, memudahkan proses adaptasi bagi ASN ketika melakukan kolaborasi antar instansi pemerintah serta membangun birokrasi yang lebih adaptif dan lincah.

Nilai-nilai core values ini menjadi dasar pengambilan keputusan, perilaku, dan cara kerja ASN. Perilaku BerAKHLAK ini bertujuan untuk memberikan arah kepada seluruh ASN dalam berperilaku, memberikan pelayanan, maupun melakukan pekerjaannya sehari- sehari.

“Dengan adanya panduan perilaku ini, diharapkan para Aparatur Sipil Negara mampu menanamkan nilai-nilai BerAKHLAK dalam melaksanakan fungsinya sebagai seorang pelaksana kebijakan, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa secara bertanggung jawab dan berintegritas,” jelas Sunggono. (adv/nad)